同心县纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药，紧盯领导干部特别是“一把手”这个关键少数，采取多项措施，完善制度机制，找准着力点，在强化“一把手”监督上持续发力。

　　规范述廉强监督。严格执行“一把手”述责述廉制，重点报告履行全面从严治党主体责任、加强党内监督情况，接受现场询问和民主测评，针对意见建议和结果反馈，督促做好整改工作，将整改落实工作纳入民主生活会重要范畴，实行党内政治监督谈话制度，结合日常监督、巡视巡察掌握的情况，由上级“一把手”对下级“一把手”进行谈话提醒，做到见人见事见思想。

　　靶向发力强监督。紧盯“一把手”这个关键少数，从端正“面子关”，把牢“思想关”入手，延展推进“3+342”监督机制，即：围绕“防、督、查”3条主线，制定“3大套餐”、打造“4级监督”、执行“2个一律”，不断规范党员领导干部操办婚丧喜庆事宜。实行“一书两表一诺”制度，“一把手”操办婚丧喜庆事宜，按照要求提前填写《同心县党员干部操办本人及近亲属婚庆事宜申报表》，签订《同心县党员领导干部操办婚丧喜庆事宜承诺书》，同步发放《同心县党员领导干部操办婚丧喜庆事宜告知书》，就操办标准明确告知。从强化警示提醒入手，纪委监委主要负责人提醒报备的党员领导干部，对申报操办婚庆事宜中可能出现的问题事先预警。同时，强化事中监督，纪委监委工作人员深入现场进行拍照、录像，留档备查。

　　警示教育强监督。通过召开警示教育大会、上廉政党课、通报曝光典型案例等形式，把每年查处的本地违法违纪案件作为深化监督、做实做细监督的重要着力点，用“身边事”教育“身边人”。用好用实两类“建议书”督促相关单位修订、完善制度，堵塞监管漏洞，认真开展“一案一整改”，以强有力的监督促使“一把手”正确行使权力。结合政法队伍教育整顿，深入开展全县政法干警经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经商活动专项整治，加强权力约束，针对“毕业季”“升学季”开展专项治理，杜绝违规违纪问题发生。（同心县纪委监委）